Website:
ancenis-saint-gereon.fr
Job details:
Description du poste
Rattaché·e à la Directrice du CCAS/ service solidarité, vous serez contribuerez à l’accès aux droits des usagers et participerez à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés. Vous serez également chargé.e d’assurer la référence logement au sein du service.
Cadre d’emplois de catégorie B / Temps complet
Missions
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide sociale légale
- Assurer le suivi des dossiers en cas d’absence du binôme
- Délivrer les aides définies par le Conseil d’Administration du CCAS aux personnes attributaires : Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires…, chèques cadeaux RSA…
- Logement d’urgence : présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiers
- Logement social : assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandes de logement sociale, effectuer des propositions de candidatures aux bailleurs
- Assurer la gestion et le suivi de dossiers divers : accueil des itinérants (relations avec les groupes de bénévoles), téléassistance, élections de domicile, registre canicule, …
- Relations avec les partenaires de l’action sociale et du logement sur le territoire de la commune.
- Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA
Profil souhaité
- Formation supérieure dans le domaine social (type BTS SP3S)
- Expérience sur poste similaire fortement apprécié
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation aux différents publics accueillis
- Maîtrise des outils bureautiques
- Discrétion, esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles et humaines, empathie et bienveillance
Rémunération
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
Ce que nous proposons
- Un poste utile et concret: vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
- 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir
A compter du 1er septembre 2026
Jury de recrutement
Vendredi 28 août après-midi.
Postuler
Candidature à transmettre avant le 15 août 2026
- Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon Direction des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
- Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
- Ou via le formulaire de candidature
Postuler en ligne
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Email
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Modifié le : 04 août 2026
Publié le : 07 novembre 2025
Service des ressources humaines
Services municipaux
Place Maréchal Foch
02 40 83 87 09 rh@ancenis-saint-gereon.fr
Cadre d’emplois de catégorie B / Temps complet
Missions
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide sociale légale
- Assurer le suivi des dossiers en cas d’absence du binôme
- Délivrer les aides définies par le Conseil d’Administration du CCAS aux personnes attributaires : Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires…, chèques cadeaux RSA…
- Logement d’urgence : présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiers
- Logement social : assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandes de logement sociale, effectuer des propositions de candidatures aux bailleurs
- Assurer la gestion et le suivi de dossiers divers : accueil des itinérants (relations avec les groupes de bénévoles), téléassistance, élections de domicile, registre canicule, …
- Relations avec les partenaires de l’action sociale et du logement sur le territoire de la commune.
- Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA
Profil souhaité
- Formation supérieure dans le domaine social (type BTS SP3S)
- Expérience sur poste similaire fortement apprécié
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation aux différents publics accueillis
- Maîtrise des outils bureautiques
- Discrétion, esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles et humaines, empathie et bienveillance
Rémunération
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
Ce que nous proposons
- Un poste utile et concret: vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
- 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir
A compter du 1er septembre 2026
Jury de recrutement
Vendredi 28 août après-midi.
Postuler
Candidature à transmettre avant le 15 août 2026
- Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon Direction des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
- Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
- Ou via le formulaire de candidature
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