Veröffentlicht am 07. April 2025
Arbeitsort Bremen Bundesland Bremen Stellenumfang Vollzeit Befristung befristet Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 29. April 2025
Deine Mission Bei Uns
In deiner Ausbildung wirst du ein umfassendes Verständnis für Kommunikations- und Informationssysteme entwickeln und als Mitglied unseres siebenköpfigen IT-Teams aktiv zu einer reibungslosen IT-Infrastruktur beitragen:
- Du lernst, wie du Netzwerke planst, konfigurierst und installierst – anfangs unter Anleitung, später immer eigenständiger
- Du bist an der Planung und Umsetzung komplexer IT-Systeme beteiligt und unterstützt bei deren Inbetriebnahme, Verwaltung und Anpassung an die Bedürfnisse der Nutzer
- Du baust die IT-Infrastruktur von der Internetanbindung bis hin zu den Arbeitsplatzrechnern an unseren Standorten auf
- Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter bei Fragen und Problemen rund um die IT
- Du analysierst IT-Störungen und hilfst bei der schnellen und effektiven Behebung
- Du machst die Werte und Ziele der Diakonie zu deiner eigenen Mission und bringst diese Überzeugung in deine Arbeit ein
Deine Qualifikationen Für Diese Mission
- Du freust Dich auf die Arbeit an Computern, Telefonie und der dazugehörigen Peripherie sowie Netzwerken, Betriebssystemen und Datenbanken in unserem dezentralen Unternehmensverbund
- Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Mittleren Bildungsabschluss
- Du bist motiviert, immer wieder Neues zu lernen
- Du planst Aufgaben genau und setzt sie sorgfältig um
- Du arbeitest gerne für und mit Menschen
Für Diese Mission Bieten Wir Dir
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Eine praxisnahe und vielfältige Ausbildung ab dem 01.08.2025, betreut von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland, die vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschläge beinhaltet
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse
- 31 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, bei einer 39-Stunden-Woche
- Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten
- Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in der Nähe des Hauptbahnhofs Bremen
- Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr