Título Especialista de Gestión de Talento

Especialista de Gestión de Talento

Razón De Ser De La Institución

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
  
  

Siendo Especialista de gestión de expertos el reto principal es entrevistar, evaluar (formación técnica, formación metodológica y experiencia), seleccionar y asignar a los expertos adecuados al programa de Educación Continua idóneo; así como comunicar los términos y formalizar la colaboración con los expertos de acuerdo a los lineamientos institucionales.

• ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
  
  

Tus Principales Retos Serán

• Buscar, entrevistar, evaluar y seleccionar expertos (formación técnica, formación metodológica y experiencia) para programas de Educación Continua abiertos al público, programas Incompany y proyectos de consultoría.
• Evaluar, seleccionar y asignar a los expertos adecuados (formación técnica, formación metodológica y experiencia) para programas de Educación Continua abiertos al público que se ofrecen semestralmente en los diferentes campus del Tecnológico de Monterrey.
• Evaluar, seleccionar y asignar a los expertos adecuados (formación técnica, formación metodológica y experiencia) para programas y proyectos de consultoría y Educación Continua diseñados exprofeso para una organización en no menos de tres días hábiles.
• Comunicar y formalizar los términos de colaboración homologados (funciones, lineamientos, tabuladores, formas de pago y contratos) con los expertos que colaboran en Educación Continua y Consultoría en forma que satisfagan las políticas de la institución.
• ¿Qué buscamos? (Requisitos)
  
  

Si tienes formación a nivel licenciatura concluida en cualquier área de formación, has tenido la experiencia de trabajar al menos 1 año en áreas de front office o servicio / atención a clientes y cuentas con experiencia en manejo de herramienta administrativas como excel a nivel intermedio y entre tus habilidades se encuentran la colaboración, servicio a cliente, orden y organización. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: fernanda.orozco@tec.mx

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
  
  

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