Chi siamo
Siamo la startup che abilita la nascita e la crescita di aziende che possano rendere il mondo un posto migliore.
Come lo facciamo?
Accompagnando persone, imprenditori e team aziendali in percorsi di innovazione e crescita, fornendo loro il network, gli strumenti e le conoscenze indispensabili per creare valore.
Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato >1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.
Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.
Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.
Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.
Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.
Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.
Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.
Alcuni numeri di Startup Geeks:
- > 60.000 sessioni mensili al sito
- > 70.000 follower sui social
- > 35.000 iscritti alla newsletter
- > 1200 membri di Innoplace
- >1.000 progetti/>2.400 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
- 40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende
Compiti
Come Marketing Manager, sarai il motore strategico e operativo dell'intera funzione marketing di Startup Geeks, con la missione di accelerare la crescita sostenibile e rafforzare il nostro posizionamento nel mercato. Assumerai la piena ownership dei risultati di marketing, guidando un team multidisciplinare di 7 persone verso obiettivi ambiziosi.
Lavorerai a stretto contatto con Alessio Boceda (Founder), assicurando l'allineamento strategico e l'eccellenza operativa su tutte le iniziative, dal brand building all'acquisizione e retention, inclusa la gestione strategica dei lanci di nuovi servizi.
Le tue responsabilità principali includeranno:
Strategia di Marketing Integrata e Go-to-Market:
- Definire, implementare e monitorare la strategia di marketing complessiva, assicurando la perfetta integrazione e sinergia tra brand marketing (awareness, posizionamento, comunicazione) e growth/performance marketing (acquisizione, conversione, retention).
- Guidare la pianificazione e l'esecuzione delle strategie di go-to-market per nuove iniziative e servizi.
- Allineare la strategia di marketing agli obiettivi generali di business, interfacciandoti efficacemente con i Founder, i responsabili delle linee di business e altri stakeholder chiave.
Leadership Ispiratrice e Sviluppo del Team (7 persone):
- Guidare, motivare e pretendere il massimo da un team di marketing composto da 7 specialisti, promuovendo una cultura di eccellenza, responsabilità e miglioramento continuo.
- Distribuire efficacemente il carico di lavoro, definire obiettivi chiari (individuali e di team) basati su KPI misurabili e monitorarne le performance.
- Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, proattivo e orientato ai risultati, anche in un contesto full-remote, assicurando una comunicazione efficace e trasparente.
- Identificare, attrarre e inserire talenti nel team, gestendo il processo di selezione ove necessario.
- Investire nella crescita professionale dei membri del team attraverso feedback costanti, coaching e piani di sviluppo mirati.
Direzione Strategica del Growth Marketing:
- Impostare la visione strategica e supervisionare l'esecuzione delle campagne di performance marketing (Meta, Google, TikTok, LinkedIn, etc.), focalizzandoti sul ROI e sull'ottimizzazione continua dei risultati.
- Guidare la strategia di ottimizzazione dei funnel di marketing (dall'acquisizione alla retention), definendo ipotesi, guidando l'implementazione di esperimenti (A/B test) e assicurando l'interpretazione corretta dei dati per informare le decisioni.
- Supervisionare le strategie di lead generation, nurturing e retention, assicurando l'efficacia dei sistemi di tracciamento e monitoraggio.
Direzione Strategica del Brand & Content Marketing:
- Garantire la coerenza, l'impatto e l'efficacia della comunicazione del brand e della strategia di content marketing su tutti i canali (sito web, social media, influencer marketing, email).
- Supervisionare la produzione di contenuti di alta qualità, assicurando l'allineamento con gli obiettivi di brand e di crescita e interagendo efficacemente con gli specialisti del team.
Project Management Efficace e Organizzazione:
- Implementare e ottimizzare processi e flussi di lavoro interni per massimizzare l'efficienza, la precisione e l'organizzazione del team marketing.
- Gestire e pianificare molteplici progetti contemporaneamente, mantenendo il controllo e la visione d'insieme anche in un ambiente dinamico e complesso, utilizzando strumenti di project management adeguati.
Budget, Analisi Data-Driven e Reporting:
- Gestire l'allocazione strategica e il monitoraggio dell'intero budget di marketing con un approccio analitico (500k € per il 2025).
- Definire i KPI chiave, visualizzare chiaramente i dati provenienti da diverse fonti (es. GA, Business Manager, CRM), interpretarli per trarre insight significativi e trasformarli in strategie e azioni concrete.
- Supervisionare la creazione di report e dashboard, presentando analisi e raccomandazioni strategiche ai Founder e agli stakeholder.
Collaborazione Interfunzionale Efficace:
- Lavorare a stretto contatto e in modo proattivo con i team Sales, Prodotto, e altri stakeholder interni (e potenzialmente esterni) per garantire l'allineamento delle strategie e massimizzare l'impatto complessivo sul business.
Requisiti
Sei una persona appassionata dal mondo startup e dall'innovazione, con un'energia contagiosa e una mentalità orientata alla crescita e ai risultati? Cerchiamo un/una Marketing Manager grintoso/a, analitico/a e strategico/a, pronto/a a prendere le redini del nostro marketing e a guidare un team talentuoso verso obiettivi ambiziosi in una delle realtà più dinamiche del panorama italiano.
Se ami metterti in gioco, senti forte il senso di ownership e vuoi avere un impatto concreto, potresti essere la persona giusta per noi.
Requisiti Essenziali:
- Esperienza Comprovata: Almeno 5-7 anni nel marketing digitale, con una chiara progressione da ruoli operativi alla gestione diretta e sviluppo di team marketing interni (min. 3-5 persone). Esperienza maturata fondamentalmente in startup/scaleup o agenzie digitali dinamiche. (NB: Non cerchiamo puri coordinatori di agenzie esterne, nè freelance).
- Expertise Growth & Performance: Profonda conoscenza strategica E operativa del performance marketing (paid advertising multi-canale, funnel optimization, CRO, SEO, A/B testing) con un track record dimostrabile su KPI e ROI. Mentalità fortemente analitica e data-driven.
- Leadership Efficace: Capacità di costruire, motivare, gestire e far crescere un team interno performante, definendo obiettivi chiari e promuovendo una cultura dell'accountability. Esperienza diretta nell'hiring.
- Capacità di Project Management: Abilità nel gestire progetti multipli e complessi in contemporanea, pianificare le attività del team in modo preciso e mantenere il controllo anche sotto pressione.
- Visione Strategica e Pragmatismo: Abilità nel definire strategie di marketing integrate (Brand + Growth), gestire budget significativi e guidare lanci di successo. Forte capacità di project management in contesti complessi e veloci.
- Mindset Vincente: Ownership totale sui risultati, proattività, eccellenti doti di comunicazione (anche da remoto) e collaborazione interfunzionale (Founder, Sales, Prodotto).
Vantaggi
Perché scegliere Startup Geeks?
- Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà innovatori ed aziende e la tua iniziativa influenzerà la direzione aziendale;
- Responsabilità: sarai responsabile dei tuoi progetti e risponderai degli obiettivi;
- Team: sarai circondato/a da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa;
- Varietà: dovrai gestire insieme al team tutti gli aspetti del marketing dell’azienda;
- Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e il tuo lavoro è funzionale alla crescita di tutte le linee di business;
- Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare e quanto lavorare, l’unico requisito è raggiungere i tuoi obiettivi nei tempi prestabiliti.
Inquadramento contrattuale
- Full-time.
- RAL a partire da 40k + bonus, commisurata all'esperienza dimostrata in fase di assunzione.
Luogo e modalità di lavoro
- 100% da remoto, l’unica cosa che serve è un ambiente tranquillo e un'ottima connessione a internet. Valutiamo candidature da tutta Italia.
Disponibilità
Appena troviamo la persona giusta.
Iter di Selezione
- Call conoscitiva informale con un membro del team;
- Video-colloquio con un membro di Startup Geeks;
- Assessment;
- Video-colloquio con founder di Startup Geeks.
This job is sourced from a job board