Tidsskrift for Norsk psykologforening
Website:
psykologtidsskriftet.no
Job details:
Østfold
Seksjonsleder BUPP Fredrikstad
Sykehuset Østfold - Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering
Ønsker du å lede en vital poliklinikk med kunnskapsrike og dyktige medarbeidere? Seksjonsleder ved BUPP Fredrikstad skal gå av med pensjon og vi søker derfor etter ny seksjonsleder ved poliklinikken.
Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ved Sykehuset Østfold består av fem lokale poliklinikker, to fylkesdekkende poliklinikker og to døgnseksjoner.
BUPP Fredrikstad har ansvar for å gi et tilbud til barn og unge med mistanke om moderat eller alvorlig psykisk lidelse fra kommunene Fredrikstad og Hvaler.
Poliklinikken holder til i nyoppussede lokaler sentralt i Fredrikstad og ligger i gangavstand fra togstasjonen.
Det er mye erfaring og bred kompetanse ved seksjonen, som har 34 engasjerte medarbeidere - leger, psykologer, pedagoger, helse- og sosialfaglige, samt sykepleier og sekretærer.
BUPP Fredrikstad har ansvar for drift av FACT ung i samarbeid med Fredrikstad kommune. I tillegg er avdelingens fylkesdekkende OCD team lokalisert i Fredrikstad. Det pågår stadig utviklingsarbeid og særlig aktuelt nå er videreutvikling av spiseteam og utvikling av tilbud til pasienter med angst.
Seksjonsleder i BUPP Fredrikstad vil ha personal- og økonomiansvar, ansvar for faglig utvikling av seksjonen og være en sentral del av avdelingens ledergruppe.
Vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i seksjonen og som ønsker å utvikle pasienttilbudet i BUPP Fredrikstad i samarbeid med tjenesteytere i Fredrikstad og Hvaler kommune.
Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for oppfølging av personalgruppen, faglig utvikling og økonomi
- Ansvarlig for daglig drift av seksjonen
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
- Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Samarbeid og samhandling med andre seksjoner i avdeling og klinikk, og med kommuner og barnevernsinstitusjoner
- Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
- Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
- Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Psykolog eller helsefaglig høyskole- eller universitetsutdanning
- Ønskelig med erfaring fra poliklinisk arbeid i spesialisthelsetjenesten
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge og deres familier
- Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
- Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
- Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Sertifikat på bil
Personlige egenskaper
- Trygg, relasjonell og nysgjerrig i møte med mennesker og nye utfordringer
- Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
- Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
- Lede og motivere medarbeidere i utviklingsprosesser
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner. Gjerne med en dose humor
- God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se seksjonen som en del av avdeling, klinikk og sykehus
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Budsjett- og økonomiforståelse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i et godt tverrfaglig miljø ved BUPP Fredrikstad
- En sentral og viktig rolle i avdelingens ledergruppe
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Lederstøtte og lederutvikling
- Introduksjonsprogram for nye ledere
- Velferdsordninger
- Lønn etter avtale
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt:
Etter helsepersonelloven
- 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Søknadsfrist: 30. august
Kontaktinformasjon
Ragnhild Tranøy, avdelingssjef, tlf. 995 66 450
Anette Fjeldstad, medisinskfaglig overlege i avdeling, tlf. 995 69 775
Britt Robertsen, seksjonsleder/psykologspesialist, tlf. 930 07 556
Lenke til annonsen
Søk på stillingen
Om oss
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
Østfold
Seksjonsleder BUPP Fredrikstad
Sykehuset Østfold - Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering
Ønsker du å lede en vital poliklinikk med kunnskapsrike og dyktige medarbeidere? Seksjonsleder ved BUPP Fredrikstad skal gå av med pensjon og vi søker derfor etter ny seksjonsleder ved poliklinikken.
Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ved Sykehuset Østfold består av fem lokale poliklinikker, to fylkesdekkende poliklinikker og to døgnseksjoner.
BUPP Fredrikstad har ansvar for å gi et tilbud til barn og unge med mistanke om moderat eller alvorlig psykisk lidelse fra kommunene Fredrikstad og Hvaler.
Poliklinikken holder til i nyoppussede lokaler sentralt i Fredrikstad og ligger i gangavstand fra togstasjonen.
Det er mye erfaring og bred kompetanse ved seksjonen, som har 34 engasjerte medarbeidere - leger, psykologer, pedagoger, helse- og sosialfaglige, samt sykepleier og sekretærer.
BUPP Fredrikstad har ansvar for drift av FACT ung i samarbeid med Fredrikstad kommune. I tillegg er avdelingens fylkesdekkende OCD team lokalisert i Fredrikstad. Det pågår stadig utviklingsarbeid og særlig aktuelt nå er videreutvikling av spiseteam og utvikling av tilbud til pasienter med angst.
Seksjonsleder i BUPP Fredrikstad vil ha personal- og økonomiansvar, ansvar for faglig utvikling av seksjonen og være en sentral del av avdelingens ledergruppe.
Vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i seksjonen og som ønsker å utvikle pasienttilbudet i BUPP Fredrikstad i samarbeid med tjenesteytere i Fredrikstad og Hvaler kommune.
Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for oppfølging av personalgruppen, faglig utvikling og økonomi
- Ansvarlig for daglig drift av seksjonen
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
- Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Samarbeid og samhandling med andre seksjoner i avdeling og klinikk, og med kommuner og barnevernsinstitusjoner
- Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
- Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
- Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Psykolog eller helsefaglig høyskole- eller universitetsutdanning
- Ønskelig med erfaring fra poliklinisk arbeid i spesialisthelsetjenesten
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge og deres familier
- Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
- Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
- Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Sertifikat på bil
Personlige egenskaper
- Trygg, relasjonell og nysgjerrig i møte med mennesker og nye utfordringer
- Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
- Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
- Lede og motivere medarbeidere i utviklingsprosesser
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner. Gjerne med en dose humor
- God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se seksjonen som en del av avdeling, klinikk og sykehus
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Budsjett- og økonomiforståelse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i et godt tverrfaglig miljø ved BUPP Fredrikstad
- En sentral og viktig rolle i avdelingens ledergruppe
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Lederstøtte og lederutvikling
- Introduksjonsprogram for nye ledere
- Velferdsordninger
- Lønn etter avtale
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt:
Etter helsepersonelloven
- 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Søknadsfrist: 30. august
Kontaktinformasjon
Ragnhild Tranøy, avdelingssjef, tlf. 995 66 450
Anette Fjeldstad, medisinskfaglig overlege i avdeling, tlf. 995 69 775
Britt Robertsen, seksjonsleder/psykologspesialist, tlf. 930 07 556
Lenke til annonsen
Søk på stillingen
Om oss
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
Østfold
Seksjonsleder BUPP Fredrikstad
Sykehuset Østfold - Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering
Ønsker du å lede en vital poliklinikk med kunnskapsrike og dyktige medarbeidere? Seksjonsleder ved BUPP Fredrikstad skal gå av med pensjon og vi søker derfor etter ny seksjonsleder ved poliklinikken.
Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ved Sykehuset Østfold består av fem lokale poliklinikker, to fylkesdekkende poliklinikker og to døgnseksjoner.
BUPP Fredrikstad har ansvar for å gi et tilbud til barn og unge med mistanke om moderat eller alvorlig psykisk lidelse fra kommunene Fredrikstad og Hvaler.
Poliklinikken holder til i nyoppussede lokaler sentralt i Fredrikstad og ligger i gangavstand fra togstasjonen.
Det er mye erfaring og bred kompetanse ved seksjonen, som har 34 engasjerte medarbeidere - leger, psykologer, pedagoger, helse- og sosialfaglige, samt sykepleier og sekretærer.
BUPP Fredrikstad har ansvar for drift av FACT ung i samarbeid med Fredrikstad kommune. I tillegg er avdelingens fylkesdekkende OCD team lokalisert i Fredrikstad. Det pågår stadig utviklingsarbeid og særlig aktuelt nå er videreutvikling av spiseteam og utvikling av tilbud til pasienter med angst.
Seksjonsleder i BUPP Fredrikstad vil ha personal- og økonomiansvar, ansvar for faglig utvikling av seksjonen og være en sentral del av avdelingens ledergruppe.
Vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i seksjonen og som ønsker å utvikle pasienttilbudet i BUPP Fredrikstad i samarbeid med tjenesteytere i Fredrikstad og Hvaler kommune.
Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for oppfølging av personalgruppen, faglig utvikling og økonomi
- Ansvarlig for daglig drift av seksjonen
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
- Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Samarbeid og samhandling med andre seksjoner i avdeling og klinikk, og med kommuner og barnevernsinstitusjoner
- Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
- Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
- Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Psykolog eller helsefaglig høyskole- eller universitetsutdanning
- Ønskelig med erfaring fra poliklinisk arbeid i spesialisthelsetjenesten
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge og deres familier
- Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
- Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
- Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Sertifikat på bil
Personlige egenskaper
- Trygg, relasjonell og nysgjerrig i møte med mennesker og nye utfordringer
- Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
- Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
- Lede og motivere medarbeidere i utviklingsprosesser
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner. Gjerne med en dose humor
- God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se seksjonen som en del av avdeling, klinikk og sykehus
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Budsjett- og økonomiforståelse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i et godt tverrfaglig miljø ved BUPP Fredrikstad
- En sentral og viktig rolle i avdelingens ledergruppe
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Lederstøtte og lederutvikling
- Introduksjonsprogram for nye ledere
- Velferdsordninger
- Lønn etter avtale
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt:
Etter helsepersonelloven
- 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Informasjonskapsler og personvern
For å gi deg best mulig opplevelse på vårt nettsted bruker vi informasjon fra ditt besøk på vårt nettsted. Du kan reservere deg mot dette under "Innstillinger".
Vi bruker informasjonskapsler og lignende verktøy for analyse, for å sammenligne nettlesere, tilpasse innhold til deg og for å utvikle og tilby nødvendig funksjonalitet. Les mer i vår personvernerklæring.
Click on Apply to know more.