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Job details:
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte In Mehr Als 50 Verschiedenen Berufen Tragen Täglich Dazu Bei, Die Aufgaben Des Größten Arbeitgebers In Bottrop Gewissenhaft Und Im Sinne Der Bürgerinnen Und Bürger Zu Erfüllen. Dieses Team Sucht Verstärkung
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (bzw. DATUM) folgende (Vollzeit-/Teilzeit-) Stelle unbefristet/ befristet zu besetzen:
Sachbearbeiter/in für „Asylverfahren einschließlich Rückführungen“ (m/w/d) im Fachbereich Recht und Ordnung
(BesGr A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD-V)
Das Aufgabengebiet Umfasst Im Wesentlichen Folgende Tätigkeiten
- Abwicklung von negativ abgeschlossenen Asylverfahren,
- Erteilung / Verlängerung von Duldungen,
- Passersatzbeschaffungsmaßnahmen,
- Erstellung von Abschiebhaftanträgen, Fahndungsausschreibungen,
- Einleitung und Durchführung von Abschiebungen inkl. Transport zum Flughafen und Übergabe an die Bundespolizei,
- Bußgeldverfahren,
- Beratung von Kunden bezüglich aufenthaltsbeendender Maßnahmen (Ausreisegespräche),
- Prüfung der Zulässigkeit zur Erwerbstätigkeit (Erteilung/Ablehnung),
- Ordnungsverfügungen / Ausweisungen,
- Prüfung von Anträgen auf Erteilung von Ausbildungs- und Beschäftigungsduldungen.
Die Mitarbeiter/innen verfügen über einen PC-Arbeitsplatz zur Erledigung von Verwaltungstätigkeiten und sind mit umfangreicher Dienstkleidung ausgestattet. Neben der generellen Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen nehmen die Mitarbeiter/innen im Bereich der Rückführung regelmäßig an einem Einsatz- und Taktiktraining teil, um ihre Kenntnisse in Selbstverteidigung, Deeskalation und Einsatztechniken zu vertiefen.
Ihr Fachliches Und Persönliches Profil
- die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
- selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung,
- Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit,
- ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen,
- Führerschein Klasse B,
- Bereitschaft, gelegentlich zu ungünstigen Zeiten Dienst zu verrichten.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an Frau Lumer, Tel. 02041/ 70 3234. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041/ 70 4284 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 01.09.2026
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
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