Trabajador de Mantenimiento
Resumen del Puesto
Buscamos un Trabajador de Mantenimiento confiable y con habilidades técnicas para dar servicio a aproximadamente 40 propiedades. Este puesto es responsable de realizar mantenimiento general, reparaciones y apoyo operativo para garantizar que todas las propiedades se mantengan seguras, funcionales y en buen estado.
Las tareas incluyen desde reparaciones menores y pintura hasta apoyo en mudanzas de clientes y proyectos de instalación.
Responsabilidades Principales
- Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en múltiples propiedades
- Apoyar en el traslado de clientes, muebles y equipos según sea necesario
- Realizar trabajos de pintura, resane y reparaciones básicas de paneles de yeso (drywall)
- Ejecutar reparaciones menores de plomería, electricidad, carpintería y mecánica
- Instalar accesorios, estanterías, electrodomésticos, herrajes y equipos
- Responder a solicitudes de mantenimiento de manera oportuna y profesional
- Realizar mantenimiento preventivo para reducir reparaciones futuras
- Mantener herramientas, equipos y áreas de trabajo en condiciones seguras
- Identificar problemas de mantenimiento y reportar necesidades de reparación mayores a la gerencia
- Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas de seguridad y políticas de la organización
- Coordinar horarios y traslados entre propiedades de manera eficiente
Calificaciones y Habilidades
- Experiencia previa en mantenimiento, instalaciones o servicios generales (handyman)
- Conocimiento en mantenimiento general de edificios (pintura, reparaciones básicas, instalaciones)
- Capacidad para levantar, mover y transportar objetos pesados de manera segura
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y gestión del tiempo
- Capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples ubicaciones
- Buenas habilidades de comunicación y actitud profesional
- Licencia de conducir vigente y transporte confiable
- Conocimiento básico de prácticas de seguridad y uso adecuado de herramientas
Requisitos Físicos
- Capacidad para levantar y cargar hasta 23 kg (50 lbs)
- Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse, subir y realizar trabajo físico
- Capacidad para trabajar en interiores y exteriores bajo diversas condiciones
Entorno de Trabajo
- Trabajo en aproximadamente 40 propiedades
- Entornos residenciales y/o comerciales
- Puede requerirse horario flexible según las necesidades de mantenimiento
Cultura y Expectativas (“Above the Line”)
Si puedes comprometerte y vivir de acuerdo con los siguientes principios, eres el tipo de persona que tendrá éxito y ayudará a nuestra empresa a crecer. Si consideras que este nivel de compromiso no es adecuado para ti, o no estás dispuesto(a) a participar a este nivel, probablemente no seamos una buena opción para ti.
Esperamos que tomes las acciones necesarias para cumplir con lo que dices que harás y que seas responsable de tus actos. En otras palabras, vivir “Por Encima de la Línea”.
Entendemos que no todas las personas están preparadas para este nivel de desempeño, y valoramos la honestidad de quienes reconocen que este no es el lugar adecuado para ellos. Por otro lado, serás un candidato ideal si estás dispuesto(a) a comprometerte con los siguientes principios:
- Responsabilidad: Verlo, asumirlo, resolverlo y hacerlo
- Ser parte de la solución
- Respeto hacia los demás y sus sentimientos
- Actuar de inmediato
- Preguntarte: “¿Qué más puedo hacer?”
- Preguntar: “¿Qué retroalimentación tienes para mí?” y “¿Cómo puedo mejorar?”
- Sentido de pertenencia y orgullo personal
- Rechazar la mediocridad
- Demostrar a los demás que te importan
La capacitación enseña qué hacer. El entrenamiento (coaching) enseña cómo mejorar el desempeño. La cultura enseña cómo tratarnos entre nosotros. La mayoría de los empleados que son despedidos no lo son por falta de habilidades, sino por una mala actitud o falta de alineación cultural.
