RESPONSABLE BUREAU D?ETUDES & NOUVEAUT�S H/F

Website: evidenceparis.fr
Job details:
A propos de l?entrepriseSitu�e � proximit� de Cholet, EVIDENCE, soci�t� du Groupe HOFICA, est une entreprise sp�cialis�e dans la sous-traitance pour l?industrie de la maroquinerie de luxe.Nous proposons un environnement avec une approche humaine, favorisant la polyvalence et l?�panouissement de chacun.Vous partagez nos valeurs et �tes sensibles � la fabrication haut de gamme ? Rejoignez-nous !Description du poste et ses principales missionsMisson principale : vous piloterez le d�veloppement technique et l?industrialisation des nouveaux mod�les de maroquinerie d?EVIDENCE, de la phase prototype jusqu?� la production s�rie, en veillant � la qualit�, aux d�lais, aux co�ts et � l?alignement avec les exigences d?une maison de luxe. Vous aurez un r�le strat�gique pour assurer que les innovations produits soient industrialisables, conformes � l?image de marque, et en ad�quation avec les savoir-faire et les mat�riaux nobles.D�veloppement & Planification Produits :

• Garantir la coh�rence charge / capacit� du Bureau d?�tudes, en organisant la r�partition et la priorisation des projets.
• Piloter le d�veloppement des nouveaut�s : analyser les briefs cr�atifs, d�finir les cahiers des charges techniques, valider la faisabilit� des mod�les.
• Mettre en place, suivre et animer les jalons de d�veloppement : prototypage, pr�s�ries, validations techniques, lancement industriel.
• Planifier les projets et actualiser les priorit�s en fonction des al�as (disponibilit� mati�res, contraintes de production, adaptations design).
• Respecter les d�lais, objectifs de co�ts et de qualit� tout au long du cycle de d�veloppement.
• Garantir la conformit� des mod�les au standard de la Maison (esth�tique, durabilit�, finitions, tenue au temps).
  
  

Gestion des Donn�es Techniques & M�thodes

• D�finir et maintenir � jour les donn�es techniques et documentations (plans, nomenclatures, gammes op�ratoires, fiches techniques).
• Optimiser les m�thodes de fabrication : propositions process, outillages, gabarits, coutures, temps op�ratoires.
• Superviser la transf�rabilit� des mod�les vers les ateliers internes ou partenaires externes, en garantissant stabilit� et reproductibilit�.
• Analyser et am�liorer les modes op�ratoires en lien avec les exigences luxe (mati�re, pr�cision, finitions).
• Contribuer � la s�curisation des approvisionnements techniques (validation mati�res, essais, alternatives).
  
  

Pilotage Prototypes & Nouveaut�s

• Organiser et piloter la r�alisation des prototypes et pr�s�ries.
• Suivre les retours ateliers et identifier les ajustements techniques n�cessaires.
• Analyser les causes de non-conformit�s r�currentes, proposer et mettre en ?uvre des actions correctives.
• Assurer la mont�e en maturit� technique des nouveaux produits avant transfert en production s�rie.
  
  

Coordination Interservices

• Collaborer �troitement avec Cr�ation/Design, Achats, Sourcing mati�res, Production, Qualit�, Supply Chain et Industrialisation.
• Participer aux revues de lancement collection pour anticiper les besoins techniques, industriels et logistiques.
• Communiquer r�guli�rement l?avanc�e des projets aux parties prenantes pour garantir une visibilit� commune et une prise de d�cision fluide.
  
  

Am�lioration Continue & Innovation

• Identifier et mettre en ?uvre des projets d?am�lioration des processus BE (digitalisation, simplification, meilleure capitalisation).
• Assurer une veille mat�riaux / process / outillages / �co-conception et proposer des innovations concr�tes.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du BE (d�lais, co�ts, retours qualit�, maturit� technique).
• Capitaliser les retours d?exp�rience et structurer les r�f�rentiels techniques.
  
  

Management & Leadership

• Encadrer et d�velopper l?�quipe (mod�listes, ing�nieurs, techniciens) : objectifs, accompagnement, mont�e en comp�tences.
• Animer une culture d?exigence luxe orient�e qualit� produit, rigueur technique et sens du d�tail.
• Favoriser la collaboration atelier ? bureau d?�tudes, et promouvoir un �tat d?esprit de r�solution de probl�mes.
• Accompagner les �quipes dans la gestion de la charge, la priorisation et les arbitrages projets.
  
  

ProfilSavoir-faire

• Ma�trise du d�veloppement produit en maroquinerie et des mat�riaux souples.
• Connaissance des processus d?industrialisation et des outils CAO/ERP.
• Gestion de projets multi-produits et formalisation des donn�es techniques.
  
  

Savoir-�tre

• Rigueur, sens du d�tail et respect des standards luxe.
• Leadership f�d�rateur ? communication claire et bienveillante.
• Organisation, adaptabilit� et esprit collaboratif.
• Proactivit� et capacit� � s�curiser le passage en production.

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