Alfa-college
Website:
alfa-college.nl
Job details:
Projectleider Werkpakket Toeleiding & Instroom (DNA)
Standplaats
Groningen
Aantal Fte
0,5
Salaris
3.713 - 6.210
Uiterste Sollicitatie Datum
21-10- 2026
Ben jij iemand die kansen ziet in toeleiding, oriëntatie en inclusieve instroom, én die onderwijs en werkveld met elkaar weet te verbinden? Dan is deze tijdelijke rol binnen het programma Praktisch Perspectief DNA iets voor jou.
Over deze baan
Regionale kracht voor mbo-talent is een programma van DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college en wordt mede mogelijk gemaakt door het Just Transition Fund (JTF). Met deze Europese subsidie investeren de drie mbo-instellingen in toekomstbestendig mbo-onderwijs en een sterke aansluiting op de regionale arbeidsmarkt. Binnen het programma staat de volledige studentreis centraal: van toeleiding en instroom, via opleiding, tot duurzame uitstroom.
Binnen Praktisch Perspectief DNA richt het werkpakket Toeleiding & Instroom zich op het ondersteunen van (toekomstige) studenten bij oriëntatie, studiekeuze en een passende instroom in kansrijke mbo-opleidingen. Het doel is een goede en inclusieve start, met oog voor verschillen tussen studenten en gelijke kansen voor iedereen.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de eerste fase van dit werkpakket binnen het programma. In deze fase ligt de focus op het verbinden en versterken van bestaande initiatieven, het verkennen van kansen voor verbetering en het concreet maken van activiteiten die bijdragen aan een inclusieve instroom. Je verbindt opleidingen, loopbaanbegeleiders, decanen en samenwerkingspartners en werkt aan activiteiten die studenten helpen bij het maken van bewuste en passende keuzes vóór de start van hun opleiding. Daarbij leg je actief de verbinding met het regionale werkveld.
Je houdt overzicht, stemt activiteiten af binnen de DNA-programmastructuur en vertaalt strategische doelen uit het programmaplan naar concrete activiteiten in de praktijk. Je werkt hierbij nauw samen met de programmamanager en de andere werkpakketleiders.
In deze rol ben je geen projectleider die op afstand stuurt, maar een verbindende trekker die verschillende perspectieven samenbrengt en bijdraagt aan een sterke en inclusieve instroom in het mbo.
Concreet Houd Je Je Bezig Met
- Het coördineren en uitvoeren van werkpakket 1 binnen het programmaplan;
- Het versterken van oriëntatie- en instroomactiviteiten richting kansrijke mbo-opleidingen;
- Het samenwerken met opleidingen, loopbaanbegeleiders, decanen en andere betrokkenen;
- Het bevorderen van een inclusieve instroom met oog voor kansengelijkheid;
- Het ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten zoals voorlichting, (her)oriëntatie en samenwerking met partners;
- Het verbinden van onderwijs en werkveld in de toeleidingsfase;
- Het afstemmen van activiteiten binnen de DNA-programmastructuur;
- Het schakelen tussen strategische programmalijnen en de uitvoering in opleidingen en teams;
- Het samenwerken met de programmamanager en andere werkpakketleiders;
- Het bewaken van voortgang, samenhang en kwaliteit;
- Het bijdragen aan monitoring, evaluatie en verantwoording binnen het JTF-kader.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen het samenwerkingsverband DNA, waarin DCTerra, Noorderpoort en het Alfa-college samen werken aan toekomstgericht mbo-onderwijs. Je maakt deel uit van een betrokken netwerk van collega’s uit verschillende instellingen en disciplines.
Je werkt op meerdere locaties in de regio en deels hybride, waardoor je dicht bij de praktijk staat en goed zicht hebt op wat er speelt binnen de verschillende mbo-instellingen.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt affiniteit met instroomvraagstukken, loopbaanoriëntatie en studiekeuze;
- Je hebt oog voor inclusieve instroom en kansengelijkheid;
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen en partners;
- Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden;
- Je bent organisatiesensitief en werkt gemakkelijk over teams en instellingen heen;
- Je hebt oog voor bestaande structuren en samenwerkingen en weet hier effectief op aan te sluiten;
- Je brengt structuur aan in een dynamische omgeving.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan dit programma? Vertel ons vooral waarom! Reageren op meerdere vacatures van dit programma is mogelijk.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van 0,5 fte voor de duur van één jaar, tot 31 augustus 2027.
- Een salaris in schaal 10 (maximaal €5.495) of 11 (maximaal €6.210) conform cao MBO, afhankelijk van je ervaring.
- Een inhoudelijk betekenisvolle rol binnen een regionaal programma.
- Samenwerking met collega’s uit drie mbo-instellingen en het regionale bedrijfsleven.
Lijkt het je wat?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Nanja Spoelder via he.spoelder@noorderpoort.nl.
Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 21 oktober 2026 via het online sollicitatieformulier op deze site.
Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Noordoost-Nederland verandert snel. De arbeidsmarkt staat onder druk, het aantal jongeren neemt in delen van de regio af en grote maatschappelijke opgaven vragen om voldoende goed opgeleide vakmensen. Denk aan de energietransitie, digitalisering en de gevolgen van klimaatverandering en gaswinning.
Juist daarom is sterk en toekomstgericht mbo-onderwijs van groot belang. DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college bundelen binnen de DNA Samenwerking hun krachten. Samen zorgen we ervoor dat studenten, leerlingen en cursisten ook in de toekomst kunnen kiezen voor uitdagend, relevant, nabij en contextrijk onderwijs.
Dat doen we door ons opleidingsaanbod steeds beter op elkaar af te stemmen en samen te kijken wat studenten, bedrijven en de regio nu en in de toekomst nodig hebben. We werken samen aan nieuwe en flexibele manieren van leren, aan gezamenlijke onderwijs- en innovatieprojecten en aan sterke verbindingen met bedrijven, overheden en andere partners in de regio.
Dat doen we door slim samen te werken en ons onderwijs wendbaar en efficiënt te organiseren. In Assen bijvoorbeeld, waar we samen met DCTerra een Sport- en Beweegcampus hebben ingericht. En in Groningen, waar we samen met Noorderpoort een aantal opleidingen op het gebied van economie & ondernemen verzorgen.
Zo werken we, als drie organisaties, steeds meer vanuit één gezamenlijke mbo-aanpak voor Noordoost-Nederland. Door kennis, ervaring en mogelijkheden te verbinden, kunnen we meer bereiken dan ieder afzonderlijk. Zo leiden we de slimme doeners van morgen op, die het verschil maken voor de toekomst van onze prachtige regio.
Click on Apply to know more.