BX1
Website:
bx1.be
Job details:
BX1 recherche son ou sa futur·e Directeur·trice général·e afin de porter la vision, le développement et la transformation de l’entreprise, et d’en assurer le pilotage stratégique, économique, organisationnel et humain.
Sous l’autorité de l’Organe d’administration, vous assurez la direction générale de BX1 et portez sa vision stratégique. Vous définissez les priorités de l’entreprise, en pilotez la mise en oeuvre et veillez à son développement, à son équilibre économique et à sa transformation. Vous assurez la cohérence entre le positionnement de BX1 dans l’écosystème des médias et ses enjeux économiques, humains, technologiques et institutionnels, dans le respect de l’indépendance éditoriale.
Vous êtes formellement délégué·e à la gestion journalière. Vous préparez les travaux de l’Organe d’administration, en assurez le suivi et y participez avec voix consultative.
Votre Mission
- Définir au-delà de 2028, porter et décliner la vision stratégique de BX1 en priorités, objectifs et plans d’action assortis d’objectifs mesurables ;
- Présider et animer le Comité de direction, responsabiliser les directions métiers, assurer leur coordination et garantir la cohérence de leurs actions avec la stratégie de BX1 ;
- Être un interlocuteur stratégique de l’Organe d’administration et lui fournir les éléments nécessaires à ses décisions ;
- Identifier les priorités, arbitrer entre les différents enjeux de l’entreprise et prendre les décisions nécessaires avec clarté, cohérence et responsabilité ;
- Assurer le pilotage global de l’entreprise, notamment sur les plans financier, humain, administratif, organisationnel et technologique, en s’appuyant sur les directions responsables de ces matières ;
- Veiller à l’allocation optimale des ressources et à la cohérence entre les ambitions de BX1, ses moyens et ses priorités ;
- Veiller à la cohérence entre la stratégie globale de BX1, son positionnement média et digital, ses programmes et ses différents canaux de diffusion, dans le respect de l’autonomie éditoriale et des responsabilités des directions concernées ;
- Définir, porter et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de BX1, avec pour objectif de développer et diversifier durablement les recettes propres, les partenariats et les nouvelles opportunités de revenus ;
- Anticiper les évolutions du secteur des médias, identifier les opportunités qui en découlent et les traduire en orientations stratégiques et en leviers de développement pour BX1 ;
- Piloter les transformations organisationnelles, numériques et technologiques nécessaires à l’évolution de BX1 et à l’adaptation de son modèle aux nouveaux usages des médias ;
- Représenter BX1 auprès des pouvoirs publics, partenaires institutionnels et privés, acteurs du secteur des médias et parties prenantes stratégiques ;
- Conduire les négociations stratégiques utiles au développement, au financement et à la défense des intérêts de BX1 ;
- Fédérer les équipes autour d’une vision et d’objectifs communs, installer un cadre de fonctionnement clair et promouvoir une culture de responsabilisation,
de collaboration et de performance ;
- Établir la confiance avec les représentants du personnel et le personnel ;
- Assurer un dialogue social constructif avec la délégation syndicale et les instances de concertation sociale, dans le respect du cadre légal et des responsabilités de chacun ;
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, statutaires et sectorielles applicables à BX1 ;
- Assurer la mise en oeuvre effective des décisions de l’Organe d’administration et lui rendre compte de leur exécution ;
- Organiser, sous sa responsabilité, les délégations nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, dans le respect des pouvoirs qui lui sont conférés.
Profil recherché
Diplôme
Master ou diplôme de niveau équivalent pertinent au regard de la fonction.
Expérience Et Compétences
- Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions de direction, dont une expérience significative en direction générale, direction exécutive ou dans une
fonction impliquant le pilotage transversal d’une organisation ;
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle significative dans le secteur des médias ;
- Expérience professionnelle significative dans le développement et le pilotage de stratégies digitales dans le secteur des médias, notamment dans la transition du linéaire vers des écosystèmes multiplateformes ;
- Expérience commerciale significative et démontrée, incluant le développement de recettes, de partenariats et de nouveaux modèles ou opportunités de revenus ;
- Bonne compréhension du cadre réglementaire des médias, des missions de service public et de l’environnement institutionnel dans lequel évolue BX1 ;
- Excellente compréhension de l’écosystème des médias, de ses acteurs, de ses transformations numériques et technologiques et de l’évolution des usages ;
- Connaissance des processus de production de l’audiovisuel et du numérique et les métiers qui y sont liés ;
- Excellente connaissance de la Région bruxelloise, de ses réalités institutionnelles, sociales, économiques, culturelles et associatives, ainsi que de la diversité de ses publics et de ses territoires ;
- Capacité à développer une vision prospective du secteur des médias et à définir un positionnement différenciant et durable pour BX1 ;
- Capacité à bâtir une stratégie éditoriale cohérente pour l’ensemble des vecteurs et capacité à l’implémenter ;
- Capacité à définir et porter une vision ambitieuse du rôle d’un média de proximité de service public à Bruxelles, en conciliant mission d’intérêt général, qualité éditoriale, proximité avec les publics et viabilité économique ;
- Solide compréhension des modèles économiques du secteur des médias et capacité démontrée à développer des recettes propres, des partenariats et de nouvelles opportunités de revenus ;
- Solide capacité à comprendre, piloter et arbitrer les enjeux financiers, humains, administratifs et organisationnels d’une entreprise ;
- Forte capacité d’analyse, de priorisation, de décision et d’arbitrage, associée à une vision stratégique et à une réelle capacité d’exécution ;
- Capacité à développer et fidéliser des publics diversifiés, notamment les jeunes générations, et à renforcer le lien entre BX1 et les Bruxellois sur l’ensemble des plateformes ;
- Leadership confirmé, capacité à fédérer des cadres expérimentés, à responsabiliser les équipes et à créer les conditions d’un fonctionnement collectif efficace ;
- Expérience démontrée dans la conduite de transformations organisationnelles, numériques ou stratégiques et dans l’accompagnement du changement ;
- Excellente capacité de négociation et aptitude à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs institutionnels, économiques, sociaux et sectoriels de haut niveau ;
- Écoute, diplomatie, assertivité et capacité à arbitrer dans des contextes complexes ou impliquant des intérêts divergents ;
- Attachement aux missions de service public, à l’indépendance éditoriale et aux valeurs portées par BX1.
Les candidatures, comprenant un CV, une lettre de motivation et un projet stratégique de développement et de transformation de BX1 à cinq ans (maximum trois pages), pourront être introduites par mail à job.recrutement@bx1.be du 17 septembre au 1 novembre 2026 inclus.
Ce projet devra notamment présenter la vision du candidat quant au positionnement futur de BX1 dans l’écosystème médiatique, à l’évolution de son modèle économique et au développement de ses recettes propres, aux transformations numériques et organisationnelles à mener ainsi qu’aux priorités stratégiques à cinq ans.
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