Tuleva AG
Website:
tuleva.de
Job details:
Consulting / Enablement
- Beratung unserer Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft 365 Lösungen im Modern Workplace Kontext.
- Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung von Zielbildern, Governance-Konzepten und pragmatischen Umsetzungs-Roadmaps.
- Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und Schulungen – verständlich, praxisnah, strukturiert.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (IT, Security, Fachbereiche) – inklusive Entscheidungsunterstützung und klarer Kommunikation.
Engineering / Betrieb
- Planung und Durchführung von Migrationsprojekten in die Microsoft-Cloud (je nach Setup z. B. Exchange/Collaboration/Content, Identity-Anpassungen).
- Konzeption und Implementierung von Security & Compliance in Microsoft 365 (z. B. Conditional Access, DLP, Information Protection, Richtlinien/Hardening).
- Integration von Microsoft 365 & Entra in bestehende IT-Infrastrukturen (Hybrid-Szenarien, SSO, Rollen/Berechtigungskonzepte).
- Technischer Support und Troubleshooting bei komplexeren Fragestellungen (projektbezogen).
- Device & App Management mit Microsoft Intune: Konzeption und Implementierung der Geräteverwaltung (Windows/macOS/iOS/Android) inkl. Enrollment/Onboarding, MAM/MDM-Strategie (BYOD vs. Corporate), App Protection Policies (MAM) zur Datentrennung sowie Compliance-Richtlinien („nur konforme Geräte“) inkl. Rollout/Deployment von Microsoft 365 Apps und Standard-Konfigurationen.
KI Use Cases (Copilot)
- Copilot-Programm aufsetzen & steuern: Projekt-Setup (Charter/RACI/Cadence/RAID) und Delivery-Governance als Grundlage für die Einführung.
- Guardrails im Tenant umsetzen: Purview/Labels/DLP/SharingStandards + Teams/Outlook/Office/Copilot-Settings inkl. Retention/Legal-Hold-Alignment (mit sauberem ChangeLog).
- Pilot & Wellen-Rollout durchführen: Champions/Pilot-Onboarding, Hypercare, Exit-Kriterien & Go/NoGo auf Basis von Telemetry/Review; danach Skalierung in Waves.
- Operate & verbessern: Telemetry-/DLP-Trends, Incidents und Policy-Tip-Signale auswerten, Policies nachschärfen und Support-Foundation etablieren.
Dein Entwicklungs-Boost (fachlich + finanziell)
Mit Persönlicher Weiterbildung Bist Du Bereit Für Die Herausforderungen Von Morgen. Wir Investieren Gezielt In Deine Entwicklung – Fachlich, Methodisch Und Perspektivisch
- Mentoring & strukturierte Einarbeitung: Du bekommst Unterstützung in der Anfangszeit und wächst schnell in Projekte & Verantwortung hinein.
- Individueller Learning-Track: Wir fördern das Vertiefen bestehender Skills und das Erlernen neuer Themen (z. B. Security & Compliance, Automatisierung, Copilot-Szenarien).
- Weiterbildung & Konferenzen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Konferenzbesuche gehören bei uns dazu – damit du fachlich sichtbar am Puls der Zeit bleibst.
- Leistung, die sich auszahlt: Eine erfolgsorientierte Bonusgestaltung würdigt die Leistungen jedes Einzelnen.
- Karriereperspektive: Entwicklung entlang deiner Stärken – z. B. Richtung Senior Consultant, Solution Lead oder Spezialisierung (Identity/Security/KI.
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung als Consultant im Microsoft 365 / Modern Workplace Umfeld.
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien.
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; eigenverantwortlich und selbstständig.
- Teamfähig, kommunikationsstark und hohe Kundenorientierung.
- Interesse an KI-Technologien und deren praktischer Anwendung (z. B. Copilot-Szenarien).
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzlich Von Vorteil
- Erfahrung mit Security & Compliance (z. B. Conditional Access, DLP, Information Protection).
- PowerShell-Kenntnisse (Automatisierung/Standardisierung; gern auch Microsoft Graph).
- Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS900, MS102, SC300).
- Erste Berührungspunkte mit Copilot-Einführung/Adoption oder Governance-Leitplanken (nice-to-have, kein Muss).
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