Website:
favouritemotors.com
Job details:
๐ง Job Title: Master Technician
Company: Favourite Motors Pvt. Ltd.
Location: Ahmedabad
๐งพ Role Purpose (Why This Role Exists)
Master Technician workshop เคเคพ technical backbone เคนเฅ โ
เคเฅ complex problems solve เคเคฐเคคเคพ เคนเฅ, team เคเฅ guide เคเคฐเคคเคพ เคนเฅ เคเคฐ ensure เคเคฐเคคเคพ เคนเฅ เคเคฟ เคนเคฐ เคเคพเคกเคผเฅ โFirst Time Rightโ quality เคเฅ เคธเคพเคฅ deliver เคนเฅ.
๐๏ธ Reporting Structure:
Reports To: Floor Manager
Works Closely With:
Service Advisor (SA)
Head Technician
Junior Technicians
Store Manager
๐ฏ Key Responsibilities (Favourite Motors SOP Based)
๐ 1. Advanced Diagnostics & Problem Solving
เคธเคญเฅ complex cases (engine, electrical, ECU, suspension) handle เคเคฐเคจเคพ
Proper root cause analysis (RCA) เคเคฐเคจเคพ โ guess work เคจเคนเฅเค
Diagnostic tools (scanner, multimeter, etc.) เคเคพ เคธเคนเฅ use
Repeat issues / comeback cases เคเฅ personally handle เคเคฐเคจเคพ
๐ ๏ธ 2. Repair Quality Control (First Time Right)
Critical jobs (engine opening, wiring, major repairs) เคฎเฅเค involvement
Final inspection เคธเฅ เคชเคนเคฒเฅ technical validation เคฆเฅเคจเคพ
Ensure เคเคฐเคจเคพ เคเคฟ job SOP เคเฅ เคนเคฟเคธเคพเคฌ เคธเฅ complete เคนเฅเค เคนเฅ
๐จโ๐ซ 3. Team Guidance & Skill Development
Head Technician & Junior Technicians เคเฅ guide เคเคฐเคจเคพ
On-floor live training & troubleshooting support เคฆเฅเคจเคพ
Weekly skill improvement sessions เคฎเฅเค contribute เคเคฐเคจเคพ
๐ค 4. Coordination with Service Advisor (SA)
SA เคเฅ proper diagnosis explain เคเคฐเคจเคพ (simple language เคฎเฅเค)
Estimate accuracy improve เคเคฐเคจเฅ เคฎเฅเค support
Customer complaints เคเฅ technical clarity เคฆเฅเคจเคพ
๐ฆ 5. Parts & Inventory Coordination
เคธเคนเฅ parts identification เคฎเฅเค support เคเคฐเคจเคพ
Wrong parts usage / wastage avoid เคเคฐเคจเคพ
Store team เคเฅ เคธเคพเคฅ coordination เคฐเคเคจเคพ
๐ 6. SOP & Process Discipline
เคนเคฐ job เคฎเฅเค Favourite Motors SOP follow เคเคฐเคจเคพ mandatory
Job card updates เคธเคนเฅ เคเคฐ timely เคเคฐเคจเคพ
Tools & equipment เคเคพ proper use เคเคฐ maintenance
๐ KPIs (Performance Measurement)
โ
First Time Fix Rate
โ
Comeback Cases (Minimum)
โ
Diagnostic Accuracy
โ
Productivity (Hours vs Output)
โ
Team Skill Improvement Contribution
โ
SOP Compliance Score
๐ง Skills Required:
Strong knowledge of:
Engine overhaul & repair
Electrical & ECU diagnostics
Suspension & braking systems
Multi-brand vehicle experience (mandatory preferred)
Problem-solving mindset (trial-error เคจเคนเฅเค, logic-based approach)
Leadership & mentoring ability
๐ Qualification:
ITI / Diploma in Automobile Engineering
5โ8+ years hands-on experience
Diagnostic certification (added advantage)
๐ Behavioural Expectations (Culture Fit โ Favourite Motors)
Ownership mindset (เคเคพเคฎ เค
เคชเคจเคพ เคธเคฎเคเคเคฐ เคเคฐเคจเคพ)
Zero compromise on quality
Discipline & punctuality
Team-first attitude (ego เคจเคนเฅเค, solution mindset)
Learning attitude (เคจเค technology เคธเฅเคเคจเฅ เคเฅ เคเคเฅเคเคพ)
- ๐ซ เคธเฅเคชเคทเฅเค เคจเคฟเคฏเคฎ (Important Rules)
Guess work allowed เคจเคนเฅเค เคนเฅ
เคฌเคฟเคจเคพ proper diagnosis เคเฅเค part change เคจเคนเฅเค เคนเฅเคเคพ
Comeback case = priority case
SOP violation = serious concern
- ๐ฐ Compensation Structure
Fixed Salary (Based on experience)-
Performance Incentive based on:
Comeback reduction
Productivity
Team performance
๐ก Bonus
Master Technician เคธเคฟเคฐเฅเคซ mechanic เคจเคนเฅเค เคนเฅ โ
๐ เคฏเคน role workshop เคเคพ โTechnical Leader + Problem Solverโ เคนเฅ
๐ เคเคธเคเคพ performance directly revenue, customer trust เคเคฐ brand value เคเฅ impact เคเคฐเคคเคพ เคนเฅ
Click on Apply to know more.