Stadsbank Oost Nederland
Website:
stadsbankoostnederland.nl
Job details:
Manager Bedrijfsvoering (32 - 36 uur)
Bouw als veelzijdige koersbepaler mee aan een financieel gezonde toekomst voor Twente en de Achterhoek.
Zoek jij een sleutelpositie waarin je jouw brede blik kunt inzetten om onze organisatie scherp, veilig en efficiënt te laten draaien? Bij Stadsbank Oost Nederland werken ruim 175 professionals voor 21 gemeenten met één missie: mensen weer financieel in hun kracht zetten. Als Manager Bedrijfsvoering ben jij de strategische sparringpartner die met een positief-kritische blik de bedrijfsvoering naar een hoger niveau tilt.
Klaar om af te spelen
Over de rol en de uitdaging
Je hoeft geen inhoudelijk specialist te zijn op elk terrein, maar je bent wél een rasgeneralist. Je overziet de grote lijnen, doorgrondt bedrijfsvoeringsprocessen snel en herkent tijdig waar risico's liggen, of dat nu gaat om financiële kaders, data- & IT-security of operationele processen.
Als Manager Bedrijfsvoering geef je sturing aan de volgende afdelingen: Financiële Administratie, Advies & Control, ICT & Applicatiebeheer, Communicatie en Facilitair.
Daarnaast neem je zitting in het managementteam, samen met vier collega-managers en de directeur. Binnen het MT ben je een sparringpartner neem je medeverantwoordelijkheid voor het borgen van afspraken, procedures en de strategische koers.
Klaar om af te spelen
Wat ga je doen?
- Sturen op hoofdlijnen: Je geeft leiding aan 25 professionals. Je biedt ruimte en vertrouwen, maar bent niet schuw om daadkrachtig te sturen op resultaten en afspraken.
- Risicobeheersing & Concerncontrolling: Vanuit jouw helikopterview overzie je de risico's binnen de gehele bedrijfsvoering (van IT-security tot financiële continuïteit) en adviseer je het MT proactief.
- Bewaken van de koers: Je vertaalt strategische doelen naar concrete jaarplannen en zorgt dat afspraken en procedures binnen de organisatie daadwerkelijk worden nageleefd.
- Projectopdrachtgeverschap: Je treedt op als opdrachtgever voor organisatiebrede projecten en verandertrajecten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de gemaakte afspraken.
Wie ben jij?
- Je staat stevig in je schoenen, bent organisatorisch sterk en combineert strategisch denkniveau met een praktische 'met de voeten in de klei'-mentaliteit.
- Je snapt hoe processen lopen, durft tegenspraak te bieden wanneer de situatie daarom vraagt en bent een tikkeltje eigenwijs, maar blijft altijd gericht op het gezamenlijke resultaat.
Wat neem je mee
- Ervaring: Je hebt ervaring in een leidende rol, bijvoorbeeld als manager, teamleider of senior projectleider, en wil met je werk een bijdrage leveren met maatschappelijke impact.
- Persoonlijkheid: Je bent een echte generalist die snel schakelt tussen uiteenlopende vakgebieden (zoals Financiën, ICT/Security en Kwaliteit). Je hebt een scherpe, beschouwende en positief-kritische blik. Je beweegt je makkelijk tussen mensen en bent eenduidig en doortastend.
- Niveau & Netwerk: Hbo werk- en denkniveau. Ervaring met of sterke affiniteit voor een bestuurlijke/gemeentelijke omgeving en het sociale domein. Ervaring met politieke besluitvorming binnen de lokale overheid zien we als een waardevolle aanvulling.
Klaar om af te spelen
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Een functie in schaal 12 (CAO SGO, tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand op basis van 36 uur).
- Flexibiliteit: Een werkweek van minimaal 32 uur met prima mogelijkheden voor hybride werken.
- Secundaire voorwaarden; Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (vrij inzetbaar voor extra salaris of verlof) en een solide ABP-pensioenregeling
- Cultuur: Een informele, platte organisatie met korte lijnen en een nuchter werksfeer waarin resultaat en menselijke maat samenkomen.
Klaar om af te spelen
Heb je vragen?
Neem voor inhoudelijke vragen over de functie gerust contact op met onze directeur
Gerwin Pol op
06-23 97 89 92.
Heb je vragen over de procedure? Die kun je stellen aan onze HR adviseur Kelly van der Tuin via
06-30 30 02 47. (Bereikbaar op maandag, woensdag en donderdag)
Klaar om af te spelen
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Je reageert op een vacature of stuurt een open sollicitatie. We bekijken je motivatie en ervaring zorgvuldig.
Na de sluitingsdatum laten we je weten of we voldoende aanknopingspunten zien om kennis te maken.
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek.
- Stap 4: Je krijgt van ons een aanbod
Is er een match? Dan doen we je een aanbod en bespreken we je startdatum.
- Stap 5: Welkom nieuwe collega
Je start bij Stadsbank Oost Nederland met een goed inwerktraject, zodat je onze organisatie, je collega’s en vooral onze doelgroep goed leert kennen.
Klaar om af te spelen
Wil je solliciteren?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je de regie nemen over onze bedrijfsvoering? Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk woensdag 7 oktober a.s. naar
hr@stadsbankoostnederland.nl.
De eerste gesprekken staan gepland op 12 en 15 oktober, de tweede ronde gesprekken staan gepland op 23 oktober.
Klaar om af te spelen
Je persoonlijke informatie
Je naam(Vereist)
Voornaam Achternaam
Je e-mailadres(Vereist)
E-mailadres invoeren E-mailadres bevestigen
Je telefoonnummer(Vereist)
Je telefoonnummer
Gewenste aantal uren(Vereist)
Gewenste aantal uren
Upload je motivatiebrief(Vereist)
Upload je motivatiebrief in .pdf, .doc of .docx format
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 25 MB.
Upload je CV(Vereist)
Upload je CV in .pdf, .doc of .docx format
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 25 MB.
(Vereist)
Door het formulier te versturen, geef ik toestemming om mijn gegevens te verwerken.
Click on Apply to know more.