Manager HR Controlling & Analytics (m/w/divers)

Bereit für die Herausforderung? Wir suchen Talente wie dich, um die Zukunft der LAT zu gestalten.

Aufgaben

Als „Manager HR Controlling & Analytics“ verantworten Sie das Personalcontrolling des Lufthansa Aviation Training Verbunds und sind darüber hinaus für die Umsetzung und weitere Entwicklung der Vergütungssysteme im LAT Verbund verantwortlich.

• Durchführung des HR Controllings für die in- und ausländischen Gesellschaften des LAT-Verbunds
• Planung und Konsolidierung der Personalmengen sowie -kosten
• Überwachung der Personalbesetzungen und Abgleich mit dem Personalplan
• Buchung von Monats- und Jahresabschlüssen in Bezug auf Personalkosten und Durchführung von Abschlusstätigkeiten wie Abgrenzungen, Korrekturbuchungen, Ermittlung von IST-Kennzahlen
• Erstellung von Reports, Statistiken und Abweichungsanalysen HR-bezogener Kennzahlen und KPIs
• Analysen zu aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen der Belegschaft im LAT-Verbund
• Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Trends und Entwicklungen (intern und extern)
• Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen für mehr Effizienz
• Jährliche Budgetplanung
  
  

Benefits

• Mobiles Arbeiten möglich
• Altersvorsorge / Betriebsrente
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flugvergünstigungen
• Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
• Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoring
• Teilzeitmodelle
• Jobrad
• Gesundheitstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloses Parken
• Finanzberatung / Sozialberatung
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Diensthandy / ipad
• Betriebsarzt
  
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und / oder Finance / Controlling sowie erste Erfahrung im HR-Controlling
• Gewissenhafte, systematische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie technisches Verständnis
• Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint), SAP R/3 FI/CO
• Sichere Deutsch-/Englischkenntnisse
  
  

Über uns

Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.

Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) is a 100% subsidiary of Deutsche Lufthansa AG. LAT is one of the world's leading companies in the field of flight training and employs around 700 employees at ten training and training locations in Germany, Austria, Switzerland and the USA. LAT's customer portfolio includes around 250 renowned airlines, including the Lufthansa Group airlines. LAT has flight simulators of all common aircraft types for pilot training as well as emergency and service mock-ups for the training and further education of flight attendants, as well as numerous training aircraft for pilot training.