Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation mit Schwerpunkt Content und Performance

Deine Aufgaben

• Inhaltliche Betreuung unserer Social Media Kanäle auf Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, Pinterest sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
• Du kennst dich insbesondere mit der Kreation von TikTok-Inhalten aus, bist bereits selbst als Creator tätig und weißt welcher Content dort gut für die relevante Zielgruppe funktioniert
• Unterstützung und Zuarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Kontrolle von Online-Kampagnen über die Kanäle SEM, Affiliate, E-Mail, Youtube, Display und Retargeting nach den relevanten Ziel-Kennzahlen
• Zuarbeit von SEO relevanten Aufgaben wie z.B. Kreation und Anpassung von SEO-Texten sowie Unterstützung bei Onpage-Optimierungsmaßnahmen
• Erlernen der Effizienzbewertung von umgesetzten Marketing Kampagnen sowie der systematischen Identifikation neuer Vermarktungspotentiale
• Unterstützung bei der Erschließung neuer Kundengruppen
• Enge Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung bei der Produktion von Werbemitteln
• Unterstützung beim Erstellen, Steuern und Auswerten von Musik-relevanten Kampagnen
• Unterstützung bei Performance- und Datenanalysen sowie bei der Umsetzung von Offline und Event Marketing Kampagnen
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Abitur oder mittlere Reife mit guten Noten
• Leidenschaft für digitale Medien, Musik, einen Blick für Trends sowie Interesse aktiver Teil der Musikbranche zu sein
• Interesse und Kenntnisse über neue Medien und Social Media Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Talent fürs kreative Schreiben und idealerweise erste Copywriting Skills
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und Sorgfältigkeit
• Gute Kenntnisse Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gute Englischkenntnisse
• idealerweise HTML-Grundkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten von Vorteil
• Spaß im Umgang mit Zahlen und der Interpretation von Daten
  
  

Benefits

• Sub- und Jugendkultur als Hauptthema deiner Arbeit
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Flex-Office
• Mitarbeit bei Festivals in Europa
• regelmäßig Freikarten für Konzerte unserer Bands
• kostenlose Getränke
• Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte in unserem Shop
• Unsere Werte: Moral, Respekt, Passion und Weiterentwicklung
  
  

Warum wir?

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung. Und dies alles in Leipzig, einer Stadt die in den letzten Jahren dank ihrer hoher Lebensqualität eine deutschlandweite Strahlkraft für junge Menschen entwickelt hat.

Über uns

Seit fast 20 Jahren ist Impericon erfolgreich als Dienstleister in der Musikindustrie tätig. Als Startup unter Freunden gestartet, sind wir auch nach unserer dynamischen Wachstumstory weiterhin als unabhängiger Partner für unsere Künstler:innen am Markt unterwegs. Mit unseren professionellen Angeboten unterstützen wir Künstler:innen aus unterschiedlichen Genres beim Multi Channel Sales ihrer physischen Merchandise Artikel. Wir kümmern uns dabei sowohl um die Kreation, Produktion, Finanzierung, als auch um den Verkauf der Waren. In den letzten Jahren durften wir für Künstler:innen wie Apache, Parkway Drive, Broilers, Marteria, Silbermond, Rosenstolz oder auch Metallica arbeiten.

Zudem ist Impericon eines der führenden E-Commerce-Unternehmen der Musik- und Modebranche. Unser Sortiment besteht aus Merchandise und Streetwear Textilien, Tonträgern, Tickets sowie Accessoires. Mit ca. 300.000 Sendungen pro Jahr verschicken wir unsere Produkte an Fans nicht nur nach Deutschland, sondern in die ganze Welt. Dabei bilden wir die gesamte Prozesskette von Webshop über Einkauf, Marketing bis Logistik aus einer Hand ab und sind damit stets in der Lage, unseren Service bedarfsgerecht auszugestalten.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und Zugang zu interessanten Themen sowohl im Bereich E-Commerce als auch in der Musikindustrie. Wir leben flache Hierarchien und eigenverantwortliche Gestaltungsräume. Ganz wichtig ist uns dabei ein respektvoller Umgang.

Da wir auch in Zukunft weiter wachsen wollen, suchen wir zur Verwirklichung unserer Ziele stets auch neue Mitarbeiter:innen, die Teil unserer Familie werden wollen.