GTM: Cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol * Cumplir políticas de Compañía en los clientes * Garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios * Analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas * Conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendimiento de informes Nielsen que les permita identificar oportunidades del entorno.
OCC: * Asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo * Conocer el cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la Compañía. * Gestionar los 7 motores de ejecución impecable y tener diálogos de valor con los clientes, mostrando los beneficios de estos.
RESPONSABILIDADES PESV
* Responder por el cuidado integral de su salud, suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
* Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del PESV de la empresa.
* Informar oportunamente a la compañía acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
* Tomar acciones para prevenir accidentes, emergencias y enfermedades laborales, reportándolos oportunamente a su jefe y SST.
* Gestionar las fuentes de riesgo que estén a su alcance, actuando sobre las condiciones y comportamientos y velar por su integridad y la de sus compañeros.
* Reportar todos los incidentes, accidentes y emergencias.
* Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad vial.
* Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST y PESV.
Ver: Matriz de cargos críticos, roles y responsabilidades del SIG.
Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la Compañía.