About the role
Verantwortung für alle HR-relevanten Themen der DORMERO Deutschland Betriebs GmbH
Bearbeitung und Umsetzung HR-relevanter Themen der DORMERO Hotel AG Berlin
Durchführen der Lohnabrechnung mit Datev Lohn & Gehalt
Strukturierung und Umsetzung der internen Standards im HR Bereich
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & unserem Vorstand
Führen und Anleiten der Personalverwaltung / Lohnbuchhaltung
Beratung des Teams sowie der Hotelmanager zu arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Ermittlung des Personalbedarfs; Umsetzen und Planen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
Planung und Umsetzung der Entwicklung unserer Führungskräfte
Teilnahme an Management Tagungen sowie Schulungen vor Ort
Vorbereitung & Teilnahme an arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen
Erstellen von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung & den Vorstand
