Senior Business Analyst (m/w/d) Vertriebssysteme

Senior Business Analyst (m/w/d) Vertriebssysteme

30625 Hannover Hybrid Vollzeit Unbefristet

Über uns

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Für den Bereich Vertriebsstrategie und -steuerung suchen wir für unsere Abteilung Vertriebstechnik zu sofort einen Senior Business Analyst (m/w/d) Vertriebssysteme .

Aufgaben

• Identifikation, Analyse und Bewertung von Anforderungen für die Optimierung und Weiterentwicklung der Concordia Vertriebssysteme für die Ausschließlichkeits- und die Maklerorganisation
• Erarbeitung von Fachkonzepten und Spezifikationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT
• Durchführung von Prozessmodellierungen und Machbarkeitsstudien
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsanwendungen unter Berücksichtigung der Markt- und Kundenanforderungen
• Begleitung und Unterstützung von Implementierungsprojekten sowie Qualitätssicherung und Testing
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter Vertriebspartner, Fachbereiche und IT

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Vertriebssysteme
• Fundierte Kenntnisse der Ausschließlichkeitsorganisation und der Maklerorganisation im Versicherungsvertrieb
• Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und Lösungsansätze zu erarbeiten („Pull-Prinzip“)
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung (z. B. BPMN, UML)
• Zertifizierung im Anforderungsmanagement nach IREB (Certified Professional for Requirements Engineering) von Vorteil
• Zertifizierung im Testmanagement nach ISTQB (z. B. ISTQB Certified Tester) von Vorteil
• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM, Kanban, Wasserfall)
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um verschiedene Stakeholder abzuholen und zu beraten
• Idealerweise Erfahrung mit CRM-, TAA- und Bestandsführungssystemen sowie Schnittstellen zu Vertriebspartnern

Angebot

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen (Transformations-)umfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderbarer Lage mit großzügiger Parkanlage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
• Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement im Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover www.concordia.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.