Data Engineer Júnior

Estamos procurando um(a) Data Engineer Júnior para se juntar à equipe de Dados da CAF.

Como Data Engineer na CAF, somos a ponte entre as necessidades de negócio e a plataforma de dados. Tornamos os dados disponíveis para toda a empresa, sempre pensando na melhor modelagem, governança e desempenho. Além disso, compartilhamos as melhores práticas e criamos novas ferramentas para que todos que consomem os dados possam trabalhar de forma mais organizada, eficiente e segura.

O Que Você Fará

• Desenvolver projetos de dados desde o mapeamento de requisitos, ETL, até a modelagem de banco de dados e disponibilização;
• Traduzir as necessidades de negócio em soluções alinhadas com as ferramentas e estratégias da plataforma de dados;
• Participar com ideias para uma estratégia de dados com as partes interessadas que possa gerar um grande impacto;
  
  

O Que Você Precisa Ter

• Paixão por dados;
• Resiliência e proatividade;
• Ser capaz de escrever queries em SQL para resolver problemas complexos;
• Experiência na implementação e manutenção de pipelines de dados;
• Conhecimentos em arquitetura cloud (preferencialmente AWS);
• Compreensão das boas práticas de engenharia de software (por exemplo, documentação, testes automatizados, código limpo, etc.);
• Experiência em programação com linguagens de propósito geral (por exemplo, Python, Scala, etc.);
• Conhecimento de técnicas de modelagem e arquitetura de banco de dados para fins analíticos (por exemplo, Data Mart, Data Lake, Data Warehouse, etc.). Experiência com DBT é um diferencial;
• Boas habilidades de comunicação para lidar com stakeholders de áreas técnicas e de negócios;
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados como METABASE, Looker, Power BI, Tableau, etc.
  
  

About CAF

We exist to ensure that no one impersonates anyone else. We are experts in identity and face

identification technology, being part of the validation and onboarding processes of banks,

fintechs, e-commerces, insurers and many others companies. During 2021 our team grew more

than 400% and in 2022 we are already expanding our operation to the US, Canada and also the

UK. We face the challenge of consolidating ourselves as the best digital identity company in the

world. For that to happen, we are looking for people who are committed and capable to help us

achieve these results.

Equal Opportunity & Affirmative Action

CAF believes in the power of a shared table to bring people together as we are committed to

building a culturally inclusive team. Diverse candidates are encouraged to apply. We are

committed to maintaining a diverse workforce and an inclusive work environment.

CAF will not tolerate discrimination in employment, employment-related decisions, or in business

dealings on the basis of race, color, ancestry, age, sex, sexual orientation, religion, disability,

ethnicity, national origin, veteran status, marital status, pregnancy, or any other legally protected

status. We should provide an environment free of discrimination to our associates, customers

and members.

We exist to ensure that no one impersonates anyone else. We are experts in identity and face identification technology, being part of the validation and onboarding processes of banks, fintechs, e-commerces, insurers and many others companies. During 2021 our team grew more than 400% and in 2022 we are already expanding our operation to the US, Canada and also the UK. We face the challenge of consolidating ourselves as the best digital identity company in the world. For that to happen, we are looking for people who are committed and capable to help us achieve these results.