Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter – ERP-Software (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Wir bei c-entron Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten. Es ist ein Ort, der zur Eigenverantwortung ermutigt. An dem die Meinung des Einzelnen gehört wird, an dem Fehler zu Wissen führen. Ein Ort an dem sich Persönlichkeit entfaltet. Know-how-Transfer jeden Tag passiert: auf interdisziplinären Projekten, in unserem Social Intranet. Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu dir passt, freuen wir uns, wenn du mitwachsen willst. Das erwartet dich bei uns Für uns ist klar: „Wer sich wohl fühlt, ist zu besseren Ergebnissen imstande“. In unserer Branche ist es selbstverständlich, dass dazu eine hervorragende IT-Infrastruktur mit modernsten Tools gehört. Geistige und körperliche Fitness gehen Hand in Hand. Deshalb gehört zu unserem Angebot die Vergünstigung in ausgewählten Fitnessstudios. Eine Gemeinschaftsküche mit großem Essbereich und gratis Obst lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein. Unsere moderne Kaffeetheke mit Flipper wird auch gerne für kurze Meetings untereinander genutzt.

Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle zu besetzen:

Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter – ERP-Software (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Deine Aufgaben:

• Prozessoptimierung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektmanagement
• Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklerteams bestehend aus 12 Personen – Du motivierst, treibst Themen aktiv voran und bist Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Verantwortlich für: Budgetierung, Informationsfluss innerhalb des Teams und des Unternehmens, Einhaltung der Timeline, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Software und ihrer Module
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Gestaltung der Entwicklungstools und -prozesse für eine effiziente Softwareentwicklung
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Identifikation und Lösung technischer Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können
  
  

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eines verwandten Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien und Methoden
• Kenntnisse in: Backend: C#, MsSQL, REST; Frontend: Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native / Azure DevOps, Docker / ChatGPT, GitHub-CoPilot
• Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  
  

Das bietet wir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
  
  

Wachse mit uns!

Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen gehört wird, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu dir passt, freuen wir uns, wenn du mitwachsen willst.

Bitte sende deinen Lebenslauf an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist:

[email protected].

Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Wir bei c-entron Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten. Es ist ein Ort, der zur Eigenverantwortung ermutigt. An dem die Meinung des Einzelnen gehört wird, an dem Fehler zu Wissen führen. Ein Ort an dem sich Persönlichkeit entfaltet. Know-how-Transfer jeden Tag passiert: auf interdisziplinären Projekten, in unserem Social Intranet. Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst.