DeichStube GmbH
Website:
deichstube.de
Job details:
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) beim Weser Pflegedienst Stuhr
Stand: 10.06.2025, 14:55 Uhr
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Anstoß für deine Karriere: Pflegeausbildung mit Perspektive beim Weser Pflegedienst. © Weser Pflegedienst
Starte deine Karriere in der Pflege beim Weser Pflegedienst!
Bist du bereit, Menschen zu unterstützen, Leben zu verändern und dabei selbst zu wachsen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und starte deine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit Herz!
Deine Ausbildung – Dein Sprungbrett in eine spannende Zukunft
In nur 3 Jahren machst du bei uns den Abschluss zum/zur examinierten Pflegefachfrau/Pflegefachmann – eine staatlich anerkannte Qualifikation, die dir alle Türen in der Pflege öffnet.
Lernen, das begeistert
Du sammelst praktische Erfahrungen direkt bei uns im Team und durchläufst alle wichtigen Fachbereiche. Parallel dazu besuchst du die Pflegefachschule – so lernst du Theorie und Praxis perfekt zu verbinden.
Deine Spezialisierung – Deine Entscheidung
Im dritten Jahr hast du die Möglichkeit, dich auf einen Bereich zu fokussieren: entweder als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder als Altenpflegerin. Bereits bei Ausbildungsbeginn kannst du deine Richtung wählen – wir unterstützen dich dabei!
Deine Aufgabenbereiche u.a.
- Pflegeplanung und -dokumentation
- Medizinische Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten
- Anleitung bei der Anwendung von Pflegehilfsmitteln
- Mitwirkung bei der Organisation des Pflegealltags
- Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Sterbebegleitung und Palliative Care
- Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen in der Pflegepraxis
Was Du mitbringst
- einen mittlerer Schulabschluss
- oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die die einfache Bildungsreife (Hauptschulabschluss) erweitert
- oder die einfache Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss) und eine zusätzliche mindestens zweijährige Berufsausbildung
- oder die einfache Bildungsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe bzw. der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer
- oder eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
Das spricht für uns als Arbeitgeber
- Tarifliche Bezahlung weit über dem Mindestlohn auch für Mitarbeiter ohne Erfahrung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten Karrieremöglichkeiten auch für Quereinsteiger
- Regelmäßige Teamevents
- Getränkeflatrate, auch bei dem leistungsstarken Kaffeevollautomaten
- Günstige Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Obst zur freien Verfügung
- 2-Rad-Leasing
Es klingt wie eine Floskel, aber es stimmt wirklich: Den Mitarbeitenden wird
Wertschätzung und
Vertrauen entgegengebracht, wir haben keine Pflege mit der Stoppuhr und jederzeit ein
offenes Ohr für jegliche Belange.
Wir freuen uns auf Dich!
Klingt gut, klingt passend? Dann zögere nicht länger und bewirb Dich jetzt. Bereits jetzt freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir sind uns sicher: Der nächste Schritt auf Deiner Karriereleiter wird Dir eine Menge Spaß machen.
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