Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd
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德国volo人力资源经理 40-55k
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 节日礼物 发展空间大 公司规模大
施先生 3小时前在线 已认证
集团招聘总、企业大学部长、HRM
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职位介绍 岗位职责： 1.负责德国volo公司人力资源规划，制定符合公司战略的人力资源方案。 2.主导招聘与配置工作，为公司各岗位招聘合适人才，优化人员结构。 3.开展培训与开发工作，提升员工专业技能和综合素质，促进员工职业发展。 4.实施绩效管理，建立科学合理的绩效评估体系，激励员工提升工作绩效。 5.管理薪酬福利，制定具有竞争力的薪酬福利政策，吸引和留住优秀人才。 6.处理员工关系，营造良好的工作氛围，预防和处理劳动纠纷。 任职要求： 1.具备人力资源相关专业知识，熟悉人力资源六大模块。 2.有在德国或跨国企业从事人力资源管理工作的经验。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。 4.熟练使用德语和英语进行工作交流，熟悉德国劳动法律法规。 其他信息 语言要求：英语、德语 行业要求：全部行业
公司简介
万丰奥特控股集团（以下简称“万丰集团”）创立于1994年，是一家“大交通”领域以先进制造业为核心的国际化企业。一直以来，万丰集团秉持“实业报国、产业强国”的责任使命，遵循“永恒提升价值、不断奉献社会”的理想信念，产业涉足汽车部件、航空工业、智能装备、金融投资等领域，致力于“营造国际品牌、构筑百年企业”。 历经20多年的发展，万丰集团资产超300亿元、员工1.5万人以上，位列中国民营企业500*强、中国汽车工业30强、浙江省100强，已形成轻量化应用汽车部件和通用飞机制造“双引擎”驱动的发展格局，打造全球汽车金属部件轻量化推动者和领*导者、通用飞机创新制造企业的全球领跑者。其中：轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现细分市场全球；新工艺涂覆、智能装备工业机器人产业实现细分市场国内；战略性新兴产业通航产业成为全国民企集飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障、航空俱乐部等于一体全产业链的样板，占地5.5平方公里的万丰航空小镇已列入国家通用航空综合示范区、国家空中游览基地、国家飞行营地、浙江省特色小镇，所产拥有全部知识产权的钻石通航飞机进入世界品牌前三强。借助上市公司平台，万丰集团朝着行业领*先、向千亿目标迈进，从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化转型升级。 步入新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，万丰集团将牢牢抓住国家大力发展战略性新兴产业的历史机遇，践行《中国制造2025》战略和“国际国内双循环”新发展格局，专注实体经济，弘扬工匠精神，以数字经济为牵引，以实业经营为基础，不断扩大产业规模，带动周边群体共享发展，实现“百强百誉百年万丰”的战略目标，争当浙江省高质量发展共同富裕标杆企业，为振兴地方经济、推动行业进步、促进社会发展贡献万丰更多的智慧和力量。
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公司信息
万丰集团
关注
企业行业： 汽车零部件及配件
人数规模： 10000人以上
职位地址： 德国布鲁赫萨尔
注册资本： 13200.00万人民币
经营范围： 实业投资；生产销售：汽车、摩托车零部件、机械及电子产品；民用航空器进出口；货物进出口；技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
数据来源：
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更新时间：2026-05-13
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